Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Menedżer Ameryki Północnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Regionalnego Menedżera Ameryki Północnej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań firmy na terenie Stanów Zjednoczonych, Kanady oraz Meksyku. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem pomiędzy centralą a lokalnymi zespołami, dbając o realizację celów biznesowych, rozwój rynku oraz utrzymanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie strategii sprzedaży i marketingu dostosowanych do specyfiki regionu, monitorowanie wyników finansowych oraz zarządzanie zespołem menedżerów i pracowników. Regionalny Menedżer Ameryki Północnej będzie również odpowiedzialny za identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, negocjowanie kluczowych umów oraz współpracę z partnerami i dostawcami. Wymagana jest doskonała znajomość rynku amerykańskiego, kanadyjskiego i meksykańskiego, a także umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, silne kompetencje analityczne oraz zdolności przywódcze. W zamian oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w międzynarodowych projektach. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy w Ameryce Północnej, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie operacjami firmy na terenie Ameryki Północnej
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży i marketingu
- Monitorowanie wyników finansowych i raportowanie do centrali
- Zarządzanie zespołem menedżerów i pracowników regionalnych
- Negocjowanie umów z kluczowymi partnerami i dostawcami
- Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu
- Utrzymywanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
- Koordynacja działań między różnymi działami firmy
- Analiza rynku i konkurencji w regionie
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy i przepisami prawa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość rynku Ameryki Północnej (USA, Kanada, Meksyk)
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Silne kompetencje analityczne i strategiczne
- Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość hiszpańskiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w negocjacjach i zarządzaniu relacjami biznesowymi
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub biznesem
- Gotowość do częstych podróży służbowych po regionie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem na poziomie regionalnym?
- W jaki sposób planujesz rozwijać rynek Ameryki Północnej?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami w środowisku międzynarodowym?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z różnorodnymi kulturami biznesowymi?
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do monitorowania wyników finansowych?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe w zarządzaniu regionem?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół do osiągania celów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami z USA, Kanady lub Meksyku?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole lub z partnerami biznesowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem nowego stanowiska?
